5月7日、9日，北京大學(xué)產(chǎn)業(yè)與文化研究院常務(wù)副所長、經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師王曙光團(tuán)隊一行到產(chǎn)發(fā)集團(tuán)所屬小鴨控股集團(tuán)、金鐘科技集團(tuán)開展專題調(diào)研。市委組織部副部長、市黨員教育中心主任、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍，市國資委黨委委員、副主任沈文濤，產(chǎn)發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長黃蓓出席活動。產(chǎn)發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理褚征、總經(jīng)理助理李永剛參加活動。

在小鴨控股集團(tuán)，王曙光一行參觀了小鴨汽車配套產(chǎn)業(yè)、電器制造產(chǎn)業(yè)展廳及生產(chǎn)車間，并重點了解了小鴨主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)研發(fā)、智能制造等情況。在金鐘科技集團(tuán)，調(diào)研團(tuán)隊參觀了企業(yè)的軟件中心、技術(shù)工程中心和山大—金鐘研究院現(xiàn)場，重點了解了百年金鐘的改革創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)情況。

隨后召開的座談會上，王玉躍介紹了濟(jì)南市以高質(zhì)量人才工作助力高質(zhì)量發(fā)展的實踐。近年來，濟(jì)南市大力實施人才強(qiáng)省會戰(zhàn)略，深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，全力構(gòu)筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系，持續(xù)打造“我在濟(jì)南剛剛好”城市人才IP，建立完善“一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”“6+1”人才招引體系，濟(jì)南穩(wěn)居全國人才吸引力第一方陣。他表示濟(jì)南將以最大誠意、最實舉措、最優(yōu)服務(wù)，讓以北大畢業(yè)生為代表的廣大人才在濟(jì)南綻放一路繁花，收獲似錦未來，同時就進(jìn)一步加強(qiáng)人才等方面校地合作提出建議。

黃蓓圍繞產(chǎn)發(fā)集團(tuán)的改革發(fā)展情況和干部隊伍建設(shè)成果展開系統(tǒng)介紹，并就推動園區(qū)類企業(yè)向產(chǎn)業(yè)投資商轉(zhuǎn)型，推動實體企業(yè)向科技創(chuàng)新類企業(yè)轉(zhuǎn)型，持續(xù)引進(jìn)、培育人才等方面進(jìn)行交流。

沈文濤介紹了濟(jì)南市國資國企改革歷程，就推進(jìn)市屬國有企業(yè)實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)型”特別是推進(jìn)競爭類企業(yè)向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型，結(jié)合市屬企業(yè)實際發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力推動國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化、國有企業(yè)戰(zhàn)略使命評價和企業(yè)家隊伍建設(shè)與王曙光教授團(tuán)隊一行作了交流探討。

王曙光高度肯定了濟(jì)南市日趨完善的人才服務(wù)體系，認(rèn)為濟(jì)南市城市人才吸引力不斷增強(qiáng)，并表示日后將積極推介濟(jì)南市相關(guān)人才政策，助力濟(jì)南人才招引。同時王曙光表示，就此次對濟(jì)南市屬國資國企的調(diào)研情況來看，濟(jì)南已進(jìn)入了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)型期，高質(zhì)量發(fā)展的起跑加速期，政府治理的重大創(chuàng)新期，尤其是在動能轉(zhuǎn)換方面，濟(jì)南非常值得學(xué)習(xí)。他建議，國有企業(yè)要進(jìn)一步明確定位，成為孵化未來企業(yè)，推動濟(jì)南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主體。要加快對擬上市公司的培育支持力度，從上市前輔導(dǎo)、政策指導(dǎo)等各方面給予支持。要持續(xù)加大對人才的培育力度，尤其是企業(yè)的后備人才建設(shè)。

中國社會科學(xué)院當(dāng)代中國研究所，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、馬克思學(xué)院、政府管理學(xué)院相關(guān)人員；市國資委產(chǎn)業(yè)發(fā)展處（戰(zhàn)略規(guī)劃處）、企業(yè)改革處相關(guān)人員；“海右菁英培訓(xùn)”北京大學(xué)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與企業(yè)管理班成員，產(chǎn)發(fā)集團(tuán)運營管理部、小鴨控股集團(tuán)、金鐘科技集團(tuán)負(fù)責(zé)人參加活動。